Regulamin
Cześć, dzień dobry!
Z tej strony Anna Bezdziecka założycielka bloga i strony www.annabezdziecka.pl.
Jeśli tutaj trafiłaś_eś to znak, że czytasz regulaminy i dbasz o swoje interesy, doceniam!
Spis treści
1. Moje dane
2. Treści dostępne nieodpłatnie
3. Newsletter, czyli careerletter
4. Komentarze
5. Prawa autorskie
6. Odstąpienie od umowy
7. Reklamacje
8. Dane osobowe i pliki cookies
9. Zmiany w regulaminie
Moje dane
Autorką bloga, sprzedawczynią w blogowym sklepie i podmiotem świadczącym usługi drogą elektroniczną jest Anna Bezdziecka. W każdej chwili możesz skontaktować się ze mną pisząc na adres kontakt@annabezdziecka.pl
Treści dostępne nieodpłatnie
Na blogu publicznie dostępne są treści tekstowe, graficzne, dźwiękowe i audiowizualne, z którymi możesz zapoznać się nieodpłatnie i anonimowo, tj. bez konieczności podawania swoich danych osobowych. Część treści jest dostępna wyłącznie dla subskrybentek_ów newslettera o nazwie careerletter. Jeśli jednak z jakiś względów nie chcesz zapisywać się do newslettera, skontaktuj się ze mną.
Pamiętaj, że treści nie stanowią indywidualnej porady zawodowej i nie zastąpią rozmowy oraz indywidualnie udzielonego wsparcia z zakresie zamiany ścieżki kariery i wzmocnienia odporności psychicznej.
Przeglądanie publicznie dostępnej zawartości bloga wymaga posiadania dostępu do internetu i urządzenia wraz z oprogramowaniem pozwalającego na przeglądanie zawartości internetu.
Newsletter, czyli careerletter
Za pośrednictwem bloga możesz zapisać się na newsletter zwany u mnie careerletter, żeby otrzymywać na swój adres e-mail informacje o nowościach, promocjach, produktach i usługach związanych z blogiem. Zapis do newslettera, czyli careerlettera wymaga posiadania aktywnego adresu e-mail i jego posiadania, wraz z imieniem, w formularzu zapisu do newslettera, czyli careerlettera.
Z otrzymania newslettera, czyli careelettera w każdej chwili możesz zrezygnować, klikając w służący do tego link zawarty w każdej wiadomości wysyłanej w ramach newslettera.
Komentarze
Na blogu funkcjonuje system komentarzy.
Możesz publikować na blogu swoje komentarze, zarówno anonimowo, pod pseudonimem jak również pod swoim imieniem i nazwiskiem.
System komentarzy obsługiwany jest Disqus. Korzystając z niego korzystasz z usług świadczonych droga elektroniczną przez Disqus.
Zakazane jest publikowanie komentarzy bezprawnych, w szczególności naruszających cudze prawa, dobra przyjęte normy społeczne, dobre obyczaje, zawierających treści wulgarne, pornograficzne, nawołujące do nienawiści, dyskryminujące, marketingowe i promocyjne.
Zachowuję prawo do moderacji lub usuwania komentarzy naruszających powyższy zakaz.
Prawa autorskie
Prawa autorskie do treści zawartych na blogu, treści dostępnych dla subskrybentek_ów newslettera o nazwie careerletter przysługują mojej osobie. Korzystanie z tych treści z naruszeniem zasad niniejszego regulaminu lub prawa autorskiego może skutkować odpowiedzialnością cywilną lub karną.
Wszystkie treści i materiały zawarte w tej publikacji oraz na blogu stanowią własność Anny Bezdzieckaiej i są utworem w rozumieniu ustawy z dnia 4 lutegi 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. N go, poz.631). Żadna jej częśc nie może być rozpowszechniona lub kopiowana w jakikolwiek sposób 9lektroniczny, mechaniczny i inny) bez pisemnej zgody autorki.
Odstąpienie od umowy
W terminie 14 dni od zawarcia umowy o dostarczenie treści cyfrowych możesz od niej odstąpić bez podania przyczyny, chyba że wyraziłaś_eś zgodę na dostarczenie ci treści cyfrowych przed upływem terminu od odstąpienia umowy.
Jeśli takie prawo ci przysługuję wówczas możesz wystarczy, że poinformujesz mnie drogą mailową o swojej decyzji na adres kontakt@annabezdziecka.pl
Reklamacje
Mam obowiązek dostarczyć ci treści cyfrowe wolne od wad.
Możesz złożyć reklamację dotycząca bloga lub jego funkcji. Wystarczy, ze napisze do mnie na adres kontakt@annabezdziecka.pl
Na reklamację odpowiadam w terminie 14 dni od dnia doręczenia reklamacji.
Dane osobowe i pliki cookies
Jeżeli podajesz mi swoje dane osobowe, jestem ich administratorem w rozumieniu przepisów o ochronie danych osobowych.
Blog wykorzystuje technologię plików cookies.
Szczegóły związane z przetwarzaniem danych osobowych oraz plikami cookies opisane są w polityce prywatności.
Zmiany regulaminu
Mogę modyfikować ten regulamin z ważnych powodów, takie jak zmiany prawne, technologiczne czy biznesowe. Do umów zawartych przed zmianą regulaminu stosuje się regulamin w brzemieniu obowiązującym w chwili zawarcia.
Regulamin w obecnej wersji obowiązuje od dnia 21 grudnia 2022.